От 1 януари 2027 г. работодателите ще бъдат изправени пред две от най-съществените промени в трудовото законодателство през последните години.

Първата е свързана с изцяло новата концепция за изчисляване на трудовия стаж, основана на реално отработеното време. Промените засягат не само начина на изчисляване на трудовия стаж, но и редица права на работниците и служителите – платения годишен отпуск, допълнителното възнаграждение за трудов стаж и професионален опит („клас“), новия ред за придобиване право на обезщетенията при прекратяване на трудовото правоотношение, както и вписването на трудовия стаж в Регистъра на заетостта. На обучението ще бъдат разгледани практически казуси, свързани с придобиване и изчисляване на трудов стаж при работа на непълно работно време, при работа по повече от едно трудово правоотношение, при сумирано изчисляване на работното време, като ще бъдат обсъдени и заварените случаи след промяната на чл. 355 от Кодекса на труда.

Втората тема е посветена на новите европейски правила за прозрачност на заплащането и осигуряване на равно възнаграждение между жените и мъжете, въведени с Директива (ЕС) 2023/970. Държавите членки на ЕС съюз бяха длъжни да транспонират директивата не по-късно от 7 юни 2026 г. България вече е в забава с изпълнението на задължението си и тепърва предстоят промени в Кодекса на труда и Закона за защита от дискриминация, във връзка с което  работодателите ще разполагат със значително по-кратко време, за да се запознаят с новите си задължения, да преработят вътрешните си правила и да изградят необходимите механизми за тяхното практическо прилагане. На обучението ще бъде направен подробен анализ на промените в Кодекса на труда и Закона за защита от дискриминация, които трябва да транспонират директивата, като специално внимание ще бъде отделено на практическите действия, които работодателите следва да предприемат още през първите месеци след влизането в сила на законовите изменения. Ще бъдат разгледани новите задължения на работодателите с до 100 и с над 100 работници и служители, правилата за предоставяне на информация относно възнагражденията, изискванията за прозрачност на заплащането, докладването на разликите в заплащането между жените и мъжете, задълженията за предприемане на коригиращи мерки и извършване на съвместна оценка на възнагражденията, както и необходимите промени във вътрешните правила и процедури на предприятието.

Традиционно последният работен блок е посветен на свободна дискусия, в която нашите лектори отговарят на вашите въпроси.

Лектори:

Теодора Дичева – консултант по трудово законодателство. В продължение на 21 години е работила в „Главна инспекция по труда“, включително като директор на правната дирекция в Инспекцията. От 2019 г. е консултант на свободна практика с областта на трудовите правоотношения. Автор е на многобройни публикации на теми, свързани с трудовото законодателство и здравословните и безопасни условия на труд и е един от утвърдените лектори в тази област.

Модератор – Калина Златанова.

Програма:

09:30 ч. – 11:00 ч.     Първи работен блок

11:30 ч. – 11:30 ч.     Почивка

11:30 ч. – 13:00 ч.     Втори работен блок

13:00 ч. – 14:00 ч.     Обедна почивка

14:00 ч. – 15:30 ч.     Свободна дискусия, в която лекторите отговарят на вашите въпроси

Tехнически изисквания за участие в уебинара:

〉 Уебинарът ще се проведе през платформата Zoom (www.zoom.us). Важно! Необходимо е предварително да инсталирате Zoom на Вашето устройство от https://zoom.us/download .

〉 Достъпът до обучението ще се осъществи чрез активиране на линк, който ще получите на посочения от Вас имейл. С този имейл ще Ви изпратим и допълнителна информация за уебинара.

〉 Всеки участник може да влиза в уебинара само от едно устройство.

〉 Технически изисквания: персонален компютър, лаптоп, таблет или мобилен телефон. Работеща аудио система на устройството (тонколона/и или слушалки). Стабилна интернет връзка. Организаторите не носят отговорност в случай на възникнало затруднение за участие в уебинар, дължащо се на неправилно функциониране на Вашето устройство или интернет връзката Ви.

Организаторите си запазват правото при възникнала необходимост да извършват промени в организацията на мероприятието, за което ще бъдете своевременно уведомени.

За допълнителна информация, моля се свържете с нас:

Администрация:
+359 885 99 00 57
+359 884 90 60 00

+359 888 34 05 28 – Калина Златанова

VK Academy стартира с пълна сила и ще се радваме да Ви видим за поредна година на нашите обучения.